카카오 공동체 노동조합인 크루유니언(전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회)이 경영진들의 경영쇄신을 촉구했다.

28일 카카오 노조는 이날 오전 정기 주주총회가 열린 카카오 본사 제주 스페이스닷원 앞에서 기자회견을 열고 “회사가 지난해부터 사법적·도덕적 리스크에 빠졌지만, 도무지 해결될 기미는 보이지 않는다”며 “모든 영역에서 쇄신을 외치고 있지만 호기롭게 시작한 몇몇 대표 교체 외 구체적인 변화는 느껴지지 않고 있다”고 지적했다.

이어 “이러한 위기 속 카카오의 유연성은 사라지고 조직은 경직돼 가고 있다”면서 “경영 위기에 대한 책임을 크루에게 전가하고 경영진은 회사를 사익 추구의 수단으로만 여기고 있다”고 비판했다.

그러면서 “이 위기를 벗어나기 위해서는 명확한 비전과 방향성을 제기하는 리더십과 크루에 대한 동기부여, 투명한 소통이 필요하다”며 “또 진정한 경영 쇄신을 통해 대내외 신뢰를 회복해야 한다”고 주장했다.

노조는 이를 위해 임원선정 과정에서 직원의견이 반영될 수 있도록 하고, 임원의 범위와 책임·권한을 명문화해 이를 투명하게 공개하라고 요구했다.

또 “카카오페이 사태를 통해 만들어진 경영진 주식매도 가이드라인에 더해 임원이 일정 지분을 의무보유하도록 하고, 이외 주식을 매도할 때는 단계적 일정에 따라야만 할 수 있도록 해 주주 가치를 높여야 한다”고 강조했다.

이민준 기자 다른기사 보기