일하기 좋은 기업 선정 제도는 미국을 대표하는 100대 기업의 성공요인을 연구하면서 신뢰경영(GWP)이 기업의 성장과 존속을 위한 주요 원천이라는 결론에 따라 탄생한 국제 표준 평가 모델이다
아주저축은행은 △경영진의 현장중심 활동인 온필드경영 △직원들의 건강을 관리하는 W2캠페인 △가족친화 경영인 스마트 워크(Smart Work) △맞춤형 평생 교육 등의 활동을 진행하고 있다.
이밖에도 금융전문가로 육성하기 위한 개인별 맞춤 경력개발 지원 프로그램인 ‘맞춤형 평생 교육’ 등의 활동도 함께 진행하고 있다.
한편 GWP 일하기 좋은 100대 기업은 △기업의 신뢰경영지수(Trust Index) △회사에 대한 구성원 서술평가(Employee Comment) △기업 문화(Culture Aduit)를 평가해 총 점수를 합산해 선정된다.
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