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LG엔솔, 2022년 정기임원인사···핵심 역량강화·미래 준비 초점
LG엔솔, 2022년 정기임원인사···핵심 역량강화·미래 준비 초점
  • 한해성 기자
  • 승인 2021.11.26 09:18
  • 댓글 0
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LG에너지솔루션이 2022년 정기임원인사를 실시했다.

26LG에너지솔루션에 따르면, 지난 25일 이사회 결의를 통해 노세원 소형전지.개발센터장 전무 승진을 비롯해 상무 신규선임 12, 수석연구위원(상무) 신규선임 1, 수석전문위원(상무) 신규선임 1명 등 총 15명의 2022년 임원 승진인사를 단행했다.

이번 인사의 특징은 철저한 사업성과를 기반으로 근본구조 개선 및 핵심 역량 강화를 위한 품질/개발/생산 인재 중용 및 발탁 선제적 미래준비 관점에서 조직역량 강화에 초점을 맞췄다는 게 회사 측의 설명이다.

구체적으로 근본 구조 개선 차원의 R&D 역량 강화를 위해 현 Battery연구소를 CTO(Chief Technology Officer, 최고기술책임자)로 승격 핵심 역량 강화 차원의 품질 경쟁력 제고를 위해 품질센터를 CQO(Chief Quality Officer, 최고품질책임자)로 승격 선제적 미래 준비를 위해 CTO산하에 차세대 전지 개발 전담 센터급 조직을 신설했다.

이번에 전무로 승진한 노세원 소형전지.개발센터장은 1967년생으로 한국교원대(화학교육학) 학사/석사 취득 후 미국 일리노이공과대(화학) 박사를 취득한 전지 개발 전문가다.

노세원 소형전지.개발센터장 전무
노세원 소형전지.개발센터장 전무

2015Mobile전지.개발.원통형/각형개발담당과 2016년 소형전지.개발.원통형/각형개발담당 및 개발센터장 등 주요 직책을 통해 탁월한 테크니컬 리더십을 발휘한 인물로 평가받는다.

2018~현재까지 소형전지.개발센터장(2019년 상무 신규 선임)으로 보임하며 원통형 EV제품 경쟁우위 및 핵심 고객 대상의 지속 성장 기반 마련을 통해 미래 사업 경쟁력 제고에 기여하고 있다.

한편, LG에너지솔루션은 사업규모 확대에 선제적으로 대응하기 위한 지원 기능 및 ESG경영 강화를 위해 CEO 직속으로 경영지원센터를 신설하고, CRO(Chief Risk management Officer, 최고위기관리책임자) 겸 경영지원센터장에 현 LG CSR팀장 이방수 사장을 선임했다.

이방수 사장은 1958년생으로 한양대학교 경영학과를 졸업했다.

이방수 ㈜LG CSR팀장 사장
이방수 ㈜LG CSR팀장 사장

2004LG전자 홍보팀 상무, 2011LG디스플레이 경영지원센터장 전무, 2016LG디스플레이 경영지원그룹장 부사장, 2019()LG CSR팀장 부사장, 2020()LG CSR팀장 사장 등을 역임했다.

LG그룹 내 다양한 부서와 직책을 거치며 수많은 이해관계자들과 효과적으로 소통하고, LG의 지속가능한 성장을 위한 ESG경영 활동을 강화하는데 기여해온 인물로 평가받고 있다.

 

LG에너지솔루션 임원 승진인사 내용

전무 승진 (1)노세원(魯世源) 소형전지.개발센터장

 

상무 신규선임 (12)강경원(姜景元), 이훈성(李勳星), 이동형(李東炯), 신기창(申起昌)

박재홍(朴宰弘), 김범재(金範在), 김정수(金正洙), 신준영(申駿泳),

최상훈(崔相勳), 여상욱(呂尙昱), 신동환(申東煥), 김남호(金南昊)

 

수석연구위원 승진 (1)

김기웅(金基雄)

 

수석전문위원 승진 (1)

허양현(許亮賢)


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